Wo Du mit anpacken kannst Als Prozess/Tools-Analyst bist Du verantwortlich für die Analyse, Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen sowie die Auswahl und Verwaltung der dafür
, Liquiditätsplanungen) Du unterstützt die Leitung Finanzen bei der Verwaltung von Avalrahmen / Ausgabe von Sicherheiten sowie bei der Vorbereitung und Anmeldung der Stromsteuer Du bist für das Reporting an Stakeholder
-Architekturprozesse an iterative Entwicklungsansätze anzupassen Erfahrung in der Etablierung und Verwaltung von Prozessen für regelmäßige Architektur-Reviews Kenntnisse im Umgang mit Prozessmanagement-Tools
Entwicklung, Wartung und Verwaltung von ERP-Prozessen, einschließlich Test und Bewertung von Updates und Patches, Wartung und Unterstützung von Schnittstellen zwischen verbundenen Systemen Datenbank
- und BegleitanwendungenEntwicklung, Wartung und Verwaltung von ERP-Prozessen, einschließlich Test und Bewertung von Updates und Patches, Wartung und Unterstützung von Schnittstellen zwischen verbundenen Systemen Datenbank
einsetzen. DAS MACHT IHNEN SPASS Ihre zentrale Aufgabe ist die Bewertung, Behebung oder Weiterleitung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen Weiterhin sind Sie für die Verwaltung, Konfiguration
einsetzen. DAS MACHT IHNEN SPASS Ihre zentrale Aufgabe ist die Bewertung, Behebung oder Weiterleitung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen Weiterhin sind Sie für die Verwaltung, Konfiguration
, die sich in aktuell fünf Fachgruppen aufteilt. Die zentrale Koordination und Verwaltung der Fakultät ist im Dekanat angesiedelt. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bereich der Begleitung bei der Durchführung
, die sich in aktuell fünf Fachgruppen aufteilt. Die zentrale Koordination und Verwaltung der Fakultät ist im Dekanat angesiedelt. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bereich der Begleitung bei der Durchführung
in der Einführung und Verwaltung von HR-Prozessen und -Systemen (SAP HCM und / oder Success Factors), idealerweise mit internationalem FokusProjektmanagementfähigkeiten und Kenntnisse von Methoden und Werkzeugen
BestandsprüfungenSystemische Buchungen, Umlagerungen und Inventuren in SAPErstellung und Verwaltung von Lieferscheinen und FrachtpapierenKommissionierung, Wareneingangs- und WarenausgangsbuchungenKoordination von Speditionen
Bestandsprüfungen Systemische Buchungen, Umlagerungen und Inventuren in SAP Erstellung und Verwaltung von Lieferscheinen und Frachtpapieren Kommissionierung, Wareneingangs- und Warenausgangsbuchungen Koordination
Verwaltung von Confirmations, Market Conformity Check, Netting von FX-Settlements, Marktdaten-Checks sowie die Entwicklung und Implementierung entsprechender Prozesse Monitoring von Financial Deals
Kontenabstimmung Bilanzierung und Bewertung der Vermögensgegenstände Erfassung und Verwaltung des Anlagevermögens in der Anlagenbuchhaltung Analyse von Geschäftsvorfällen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung
zu erreichen AUFGABEN: Planung der täglichen Aktivitäten für die Produktions-Teams Einhaltung der Personalstunden im Budget Sicherstellen, dass die Sicherheitsprogramme der Anlage befolgt werden Verwaltung
zu erreichen AUFGABEN: Planung der täglichen Aktivitäten für die Produktions-Teams Einhaltung der Personalstunden im Budget Sicherstellen, dass die Sicherheitsprogramme der Anlage befolgt werden Verwaltung
und -harmonisierung sowie Federführung bei der systemtechnischen Implementierung Definition und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse in SAP Betreuung des IT-Berechtigungskonzeptes sowie User-Verwaltung
Mitarbeiter, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen. Implementierung und Verwaltung von HR-Richtlinien und -Prozessen. Durchführung von Onboarding- und Offboarding
, einschließlich Einstellung, Entwicklung und Austritt Erstellung und Verwaltung von Personalunterlagen aller Art, wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen Unterstützung im Recruiting-Prozess
und -harmonisierung sowie Federführung bei der systemtechnischen Implementierung Definition und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse in SAP Betreuung des IT-Berechtigungskonzeptes sowie User-Verwaltung
, einschließlich Einstellung, Entwicklung und AustrittErstellung und Verwaltung von Personalunterlagen aller Art, wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und BescheinigungenUnterstützung im Recruiting-Prozess, einschließlich
Mitarbeiter, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen. Implementierung und Verwaltung von HR-Richtlinien und -Prozessen. Durchführung von Onboarding- und Offboarding
Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.Du hast mehrjährige relevante Berufserfahrung im ERP-Umfeld gesammelt.Du bringst Kenntnisse in der Verwaltung
von Projekten, die darauf abzielen, nachhaltigere Prozesse zu implementierenUmsetzung und Verwaltung von Umwelt- und Nachhaltigkeitszertifikaten (z. B. ISO 14001) sowie die Durchführung interner AuditsDarüber
Sustainability Koordination von Projekten, die darauf abzielen, nachhaltigere Prozesse zu implementieren Umsetzung und Verwaltung von Umwelt- und Nachhaltigkeitszertifikaten (z. B. ISO 14001) sowie
, aber auch individuellen Lösungen und Services unterstützen wir die Prozesse aller operativen Geschäftsbereiche und der Verwaltung. Dafür engagieren sich derzeit über 250 Mitarbeitende in den verschiedenen Fachgebieten
, aber auch individuellen Lösungen und Services unterstützen wir die Prozesse aller operativen Geschäftsbereiche und der Verwaltung. Dafür engagieren sich derzeit über 250 Mitarbeitende in den verschiedenen Fachgebieten
zur Optimierung von IT-Prozessen und Systemen. 3. Cloud-Lösungen: Implementierung und Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen, um Flexibilität und Skalierbarkeit zu gewährleisten. 4. Cybersecurity: Schutz der IT
für neue Mitarbeitende sowie Organisation von Schulungen Pflege und Verwaltung von Personaldaten in HR-Systemen (z. B. UKG, SAP) Mitarbeit an strategischen HR-Projekten wie Leistungsmanagement, Benefits
und authentischen Direktansprache gewinnst Du Talente für unsere Vakanzen in den Bereichen IT, SAP und Verwaltung. Von A bis Z: Den Recruitingprozess zu Deinen Positionen verantwortest Du vollumfänglich
, Fahrradleasing. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eigenverantwortung für den eigenen Bereich. Mobiles Arbeiten: Max. 2 Tage die Woche in der Verwaltung. Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze. Offene
, Bewerberscreening, Interviews und Auswahl geeigneter Kandidaten sowie deren Onboarding Aktive Suche und Identifizierung von Talenten durch verschiedene Methoden und Kampagnenplanung Erstellung und Verwaltung
. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eigenverantwortung für den eigenen Bereich. Mobiles Arbeiten: Max. 2 Tage die Woche in der Verwaltung. Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze. Offene
zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Sie übernehmen die Verwaltung und Pflege von Artikelstammdaten
, Bewerberscreening, Interviews und Auswahl geeigneter Kandidaten sowie deren Onboarding Aktive Suche und Identifizierung von Talenten durch verschiedene Methoden und Kampagnenplanung Erstellung und Verwaltung
) und interne Stakeholder Du übernimmst die bereichsübergreifende der Recruiting Prozesse für Verkauf, Lager & Verwaltung und unterstützt bei Onboarding Prozessen Du verantwortest die Umsetzung von regionalen
SoftwareDatenanalyse und Auswertung, um Sortimente optimal aufzustellenPlanung und Koordination von internen Prozessen zur SortimentsgestaltungBestellwesen und Verwaltung von EinrichtungsgegenständenUnterstützung
Erfassung und Verwaltung der Lohn- und GehaltsdatenUnterstützung beim Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert Gute Englisch oder Französisch-Kenntnisse Unbefristete
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Erstellung und Verwaltung von Verträgen, On- und Offboarding Prozessen sowie ZeugnissenVorbereitung
bei der Planung und Durchführung von internationalen Workshops und Trainings Unterstützen bei der Verwaltung neuer System- und Prozessanforderungen Erstellen von Dokumentationen und Handbüchern Konzipieren sowie
Zur Verstärkung unseres Teams kaufmännische Verwaltung suchen wir einen engagierten Controller (m/w/d), der mit Leidenschaft und Fachwissen unsere Finanzabteilung unterstützt Verantwortung
Sorgfältige Erfassung und Verwaltung der Lohn- und Gehaltsdaten Unterstützung beim Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert Gute Englisch oder Französisch-Kenntnisse
Verwaltung von Confirmations, Market Conformity Check, Netting von FX-Settlements, Marktdatencheks und Implementierung der entsprechenden Prozesse Monitoring von Financial Deals und Prolongationen, sowie
Software Datenanalyse und Auswertung , um Sortimente optimal aufzustellen Planung und Koordination von internen Prozessen zur Sortimentsgestaltung Bestellwesen und Verwaltung von Einrichtungsgegenständen
Leasing Kantine Ladestationen für E-Autos Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Homeoffice Es freut sich auf die Bewerbung: Marion Minneker Leiterin Personal & Verwaltung
in allen abrechnungsrelevanten Fragen Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems und der digitalen Personalakte Erledigung des Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesens Erstellung von abrechnungsrelevanten Reportings und Statistiken
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Erstellung und Verwaltung von Verträgen, On- und Offboarding Prozessen sowie Zeugnissen
in allen abrechnungsrelevanten Fragen Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems und der digitalen Personalakte Erledigung des Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesens Erstellung von abrechnungsrelevanten Reportings und Statistiken
in Hannover. Verwaltung und Optimierung der TelekommunikationssystemeAnalyse funktionaler, technischer und nichtfunktionaler Anforderungen an die TelekommunikationsinfrastrukturDefinition und Abstimmung
, Vertragserstellung und Zeugniserstellung Verwaltung der Benefits Vorbereitung des Lohns Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen rund um das Thema Personal Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung